单位里的老人与年轻人各自的优势是什么？

单位也是一个大家庭，一个团体，年龄段和专业特长都不能缺少。

老年人经验丰富，遇事考虑周全，人生和工作的经历能够让他们思考更多。对于工作事物协调统筹有更老道周全的想法和做法。

年轻人有闯劲，敢想敢干，头脑灵活，有想法，效率高，对于新事物了解接受快，学习新东西新事物也快。

老年人和年轻人取长补短，利于工作，传帮带，也更和谐有活力。

我说说我的理解吧

单位里老年人和年轻人的优劣势。从表面来看，年轻人的优势就是年轻，老年人的劣势就是岁月不饶人老了！从内在来看，先说老年人吧，其优势不言而喻，有经验，走过的桥比年轻人走过的路还多，要是在单位能碰到又有经验又低调处事，不是很高调的老师傅，年轻人还是要多学习多聊天，给自己充电！年轻人呢，优势就是学习能力强，但是经验又不足，还是要谦虚谨慎，做事上为人处事方式方法都要虚心求教！最后祝愿老师傅身体健康，安度晚年，祝愿年轻人好好学习天天向上！加油！

1年龄段和专业特长都不能缺少。

2老年人经验丰富，遇事考虑周全，人生和工作的经历能够让他们思考更多。对于工作事物协调统筹有更老道周全的想法和做法。

3年轻人有闯劲，敢想敢干，头脑灵活，有想法，效率高，对于新事物了解接受快，学习新东西新事物也快。

4老年人和年轻人取长补短，利于工作，传帮带，也更和谐有活力。