值得提倡的加班文化应该是怎样的？

作为工程类行业，加班是常有的事情，很多同事自诩加班狗。我来谈谈自己对这个问题的看法。

值得提倡的加班文化是怎么样的，我简单归纳为公平。

对公司和员工而言，员工通常是处于弱势，在加班问题上往往就受到的是不公平待遇。比如经常要求无条件加班，还要求打卡上班，严格考勤，迟到一分钟就罚款。再比如只要求加班，根本不谈加班费。这都是典型的不公平。

不平则鸣是人的天性，长期被不公平对待，肯定会打击员工的积极性和工作效率。这就导致很多人工作时间懒散，非工作时间加班的现象。

所以我认为值得提倡的加班文化不外乎两种，一是以完成任务为重，自由安排时间；二是以完成任务为重，加班费补偿。

我们公司默认执行的就是第一种加班文化。任务重的时候，经常几天连续加班到深夜，完成任务后就可以自由的适当休息，不用打卡考勤。所以即使没有加班费，大家也没太多怨言。