职场妈妈跟婆婆经常发生矛盾怎么办，要不要全职带孩子？

矛盾的话那家婆媳都有一些，能化解就化解，十分化解不了，就全职带。但是因为一点矛盾，就放弃工作，真的得不偿失。有人愿意帮忙带小孩，肯定是抓住机会好好工作，毕竟现在谁有钱谁才是老大。

不当全职妈妈。可以请个钟点工，减轻婆婆负担，平时多买些东西或者给钱婆婆。一句话，把这两年工作挣得钱全部花费在带孩子的费用上。这样，大家都身心舒展。

如果努力了还是很难和平相处，那就距离产生美吧！每天生活在这种氛围中，对孩子的成长、大家的健康、夫妻关系、家庭稳定都是比较大的影响和伤害。

自己妈妈如果方便可以请她帮忙带到上幼儿园，或者雇保姆带孩子，毕竟孩子上幼儿园前也就三年，实在不建议辞职带孩子。身边只有很少一部分职场妈妈有勇气辞职带娃，而且大部分是被动辞职（有的私企会在员工怀孕后“劝退”）。

坚持几年，你的家庭还能在艰难中前行，挺过了就是胜利。真的辞职了也许更难，生活的压力、自己被生活琐事完全包围的无奈、婆家人的嫌弃、老公的态度。。。。 毕竟家庭主妇的长久付出在现在的环境下并不是完全被认可，而我们又肩负着“生我的和我生的”双重责任，靠自己更稳妥一下。

仅仅是一个产假过后回归工作，我仍强烈的感觉到自己呆呆笨笨的，何况完全脱离职场几年后重新找工作，更有甚者会换行业。真是一个不小的挑战！我们都知道自己带孩子更好一下，但是如果条件一般风险还是比较大的，相比之下稳定、和谐的家庭氛围更有利于孩子的成长！

上班都能经常发生矛盾，你要全职在家，一天24小时的见面，想想就老刺激了，不得炸窝[捂脸]。全职带孩子主要是看看你有没有钱，钱，钱，重要的事情说三遍！！！经济决定地位，所有的一切都要有钱才好办，所以告诉我，你有底气全职没收入就敢在家带娃儿吗？