入职体检的时间最好发生在什么时间？

入职体检一般安排在招聘面试环节通过之后，正式报到办理入职手续之前完成。

理由：

如果入职体检安排在招聘面试中，做出录用决策的环节之前，万一面试没有通过，求职者即使体检合格，也没有任何意义。

如果入职体检安排在员工办理了入职手续之后，即使员工入职体检不合格，但此时员工已经在试用期，无论是否签订劳动合同，都属于已经和公司建立了劳动关系，公司如果单方面解除劳动合同，需要证明员工不符合录用条件，同时需要支付经济补偿。

为避免出现上述情况，HR部门在为新员工办理入职手续时，一定要注意：体检合格才能办理入职，否则悔之晚矣！

现在单位人事部门在招聘人员时除了专门安排体检外，让应聘人员自行交体检报告的，一般都是指半年内的二级或三级医院的体检报告就可以了……但因各单位要求不同，专业不同，应聘者在应聘时要仔细询问应聘单位的体检要求后，尽快按照要求去完成体检工作……

入职体检在早上10点早，因为涉及到空腹抽血。