大家好!很高兴有机会回答这个问题，我觉得被动的人适合做公司小职员，银行柜员，厂工，具体理由有这几点:
第一，这两个工种的工作内容都是比较具体的，上级领导或者公司都已经把工作量和操作法细节化，所以操作起来简单，具体，每天按照要求去做就行，被动行的人比较会严格按照这些去执行，不会有过多的想法!
第二，这两个工种都需要一定的服从性，如果主动性的人容易和上级发生冲突，从而影响工作效率，而被动型的人做这些就可以避免这些问题，创造高的工作效率。
第三，被动现型的人都不喜欢变化和冒险，这两种工作，工作内容和待遇变动不明显，日积月累下来，他们更容易积累下资本和经验。
以上就是为什么我觉得被动型的人为什么适合做小职员，谢谢你的宝贵时间!
适合做财务类、技术类和操作类的工作，不适合做销售类和高效沟通类的工作，但是任何工作都要有主观能动性，积极的完成工作任务才能够得到领导的赏识，才会有前景，你可以尝试着提升积极主动性变被动为主动。
那么如何从被动变主动呢？主要做到以下几点：
一、明确目标
在接到任务的时候和领导确认工作目标，包括岗位职责，希望达成的结果，建议要求，周期，质量，这些均需详细确认；
二、制定计划
目标明确之后，要做详细的任务分解，确保计划顺利的按时完成，需要支持的帮助的要及时反馈；
三、定期反馈
要分阶段性的和领导反馈任务完成的进度，遇到的困难，需要帮助的都需要及时的反馈解决；
四、虚心总结
任务未完成后，要自我检讨认真思考什么环节可以优化从而让结果更好，将总结写成报告交给领导，让领导多提意见。
坚持这样的工作习惯，久而久之就可以变被动给人主动，你可以变成更好的自己。
专职
设计
我看被动的人最适合在以下几种地方做事:
一干家族企业，有人罩着，不用担心其它人说闲话，做也可以，不做除了老板别人不敢说你。
二自己找工作那就要做高管，而且还要挂个闲职，别人都得仰视你，又不需要你做决断，你被动接受就可以啦。
三自己给自己干，没人管你，想怎样就怎样，什么时候干什么时候停全由你做主，干不干与别人无关。
被动时一切都不做，学习武装自己，不被动时再开始！
做快递物流行业可以
被动的人一般比较内向，通常话比较少，但思考能力和分析能力一般比较突出，做事专注，所以分析咨询类或者研究类的应该更合适被动的人
被动的话适合那种给你任务然后你就去认真完成的，不需要你有多大自己想法，比如设计，或者做教师讲师都可以。
个人认为在图书馆工作蛮好的，不需要太多的交流，闲暇时间可以看看书，整理整理。而且大部分时间都是在安静的环境下，也不用主动去争取什么！
不适合作销售市场方面的工作。其他工作都可以的，像技术方面的工作等。但是一定要尝试改变。因为被动的人职业发展前景容易不好，容易在底层爬不上去。但是有的时候，人自身很难突破自己，那就努力学习，成为工作中的骨干，也还是有机会的。
一个偶然的机遇也许会让你碰到一个好老板。去耐心的教导你，走向成熟，走向社会。