我就说说身边的实例吧。
我的前任老板是一位40岁左右的女士,做事雷厉风行。跟在她身边能感觉到那种对工作的激情。那现在说说她是如何约客户吃饭的。
首先:你约的这人是否能你熟悉,看你说约她吃饭,她不出来,这说明你们的感情或者利益还没到可以单独约饭的地步。这时你就要找桥梁啦,最好是客户经理的朋友或者上司,反正职位得比她高,这样她才觉得有面子。
其次:跟客户经理搞好关系得从她个人偏好出发,比如她喜欢啥?现在正面临什么的问题,如果你能帮她解决这些问题,吃饭是早晚的事。
最后:你的产品得有竞争力,让她知道选择你合作是双赢的事,而不是做一锤子买卖。
1、看需求,如果你是短期需求,一单生意就结束的。那他爱喝酒你就陪他喝酒,他爱美人,你就陪他多聊美人,他爱钱,你就多给他一些返点。看到对方的需求爱好,自然能快速有效的达到你的效果。
2、如果是要建立持续长久的关系,还是需要实实在在的产品和品牌服务,加之你们认真靠谱的工作效率。毕竟日久见人心,也能日久生情。
3、用谈恋爱聊妹子哪一套,动之以情 晓之以理,利益共享来维系经营。
4、什么都不怕,就怕有心人。
用一颗平常的心就行,以和为贵,不抬架子,对人友善,先从朋友做起,慢慢别人了解你的个性和品德,自不然会务业多起来
现今生意竞争太激烈,感觉你有两个问题。一是与客户经理的关系,二是既使客户经理点头他还有顶头上司须认可。本人认为首先自已要有过硬产品。其次在生意场上都会有这或那的难处,是否可以站在朋友立场替对方解决一点小难题?以被动变主动,且客户经理在他顶头上司面前也好交差,在差得不多的前提下优先考虑你的产品?仅供参考。